Как в 1с сделать надбавку? Рассмотрим 1С:ЗУП
Добавление надбавки к зарплате в 1С:ЗУП — довольно простая процедура. В этой статье мы разберем, как это сделать, и рассмотрим основные моменты, на которые стоит обратить внимание.
Прежде всего, нужно определиться с видом надбавки. Она может быть плановой, то есть начисляться с определённой периодичностью, например, каждый месяц, или временной, разовой.
Создадим надбавку за работу Вахтовым методом в размере 500р за день работы.
Для создания надбавки нужно перейти в “Настройки” “Начисления” и нажать кнопку “Создать”
После этого заполнить данные по требуемому виду начисления, а конкретнее – надбавки.
При этом можно сразу заполнить формулу, выбрав необходимые значения в конструкторе
Если все данные заполнены корректно, сохраните документ, нажав “Провести и закрыть”
Далее откройте начисления и добавьте надбавку сотруднику.
Надбавка рассчитается автоматически по введённой формуле
После того, как вы заполнили все необходимые поля, нажмите Провести документ.
Важно помнить, что надбавка может начисляться на определенную часть зарплаты, например, на оклад или на премии. Вы можете выбрать, на какую часть зарплаты будет начисляться надбавка в настройках начисления.
Стоит отметить, что в 1С:ЗУП есть возможность автоматизировать начисление надбавок. Для этого нужно настроить начисления. Помимо этого есть разные варианты создания надбавок и добавления в начисления автоматически сотруднику через всевозможные настройки программы.
В заключение, добавление надбавки к зарплате в 1С:ЗУП — несложная процедура, которая не займет у вас много времени.
Главное — внимательно следовать инструкциям и не забывать о возможности автоматизации.
Если у Вас возникли дополнительные вопросы – обращайтесь за консультацией
✅ Подключите онлайн-консультации по работе в 1С и полезные сервисы. ✅