Как сделать кадровый перевод в 1С:УНФ
Кадровый перевод – это изменение трудовых отношений сотрудника, связанное, например, с переходом на другую должность или в другое подразделение внутри компании и изменением трудовых функций сотрудника. В 1С:УНФ этот процесс автоматизирован и позволяет быстро и корректно внести изменения в кадровый учет.
Вот пошаговая инструкция, как осуществить кадровый перевод сотрудника в 1С:УНФ:
1. Откройте в главном меню раздел «Персонал» «Документы по кадрам» или же «Кадровые перемещения»
💡 Рекомендуем по теме: Типовые услуги 1С с фиксированной ценой
Обновления,настройки кадров, склада, УПД, чеков и печатных форм. Результат и стоимость известны заранее.
Подробнее →
2. Перейдите в один из вышеуказанных разделов.
3. Создайте новый кадровый перевод нажатием соответствующей кнопки «Создать».
4. Заполните реквизиты кадрового перевода.
- Дата изменения. Укажите дату, с которой сотрудник переводится на новую должность.
- Прежнее подразделение подставляется автоматически.
- Подразделение. Укажите подразделение, в которое хотите перевести сотрудника.
- Должность. Выберите новую должность из справочника «Должности» для сотрудника.
- При этом прежняя должность будет заполнена автоматически.
- Поменяйте график при необходимости
- Если у сотрудника меняются условия начислений и удержаний, то отразите это на соответствующей вкладке.
5. Сохраните кадровый перевод.
Нажмите «Провести и закрыть»
6. Проверьте корректность данных.
После сохранения кадрового перевода ещё раз проверьте, что все данные внесены верно.
7. Распечатайте приказ о переводе.
Для этого нажмите кнопку «Печать» в верхней части раздела «Кадровые переводы».
8. Предоставьте приказ для ознакомления сотруднику и подпишите у директора организации
Используя эти простые шаги, вы сможете быстро и эффективно осуществлять кадровые переводы сотрудников в программе 1С:УНФ.
Если у Вас возникли дополнительные вопросы — не стесняйтесь обращаться за консультацией к специалистам 1С!
✅ Подключите онлайн-консультации по работе в 1С и полезные сервисы. ✅
