Описание
Комплект поставки программного продукта “1С:Зарплата и Управление Персоналом 8” версии КОРП
Комплект поставки при покупке программы 1С Зарплата и управление персоналом 8 КОРП включает в себя: платформу “1С Предприятие 8”, прикладное решение (конфигурацию) “1C Зарплата и управление персоналом КОРП”, комплект документации, регистрационную карточку и лицензионное соглашение на использование программного продукта на одном рабочем месте, конверт с пинкодами программной защиты, текущий выпуск информационно-технологического сопровождения (ИТС), купон на оформление бесплатной подписки на ИТС, пинкод для регистрации продукта на сайте поддержки пользователей, почтовый конверт для отправки регистрационной анкеты.
“1С:Зарплата и Управление Персоналом 8” – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом. Прикладное решение конфигурация “1С Зарплата и управление персоналом 8 КОРП” ориентировано на средние и крупные предприятия и предназначено для автоматизации системы управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы по нескольким направлениям.
1. Реализация политики компании в области управления персоналом:
- планирование потребностей в персонале;
- поиск и отбор кандидатов, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям;
- планирование и учет расходов на персонал по проектам и направлениям деятельности;
- поддержка процедур адаптации и увольнения, планирование и контроль выполнения мероприятий, связанных с перемещением сотрудника;
- оценка персонала;
- обучение и развитие;
- формирование кадрового резерва и управление талантами;
- финансовая мотивация: создание гибких схем денежного вознаграждения;
- управление социальными льготами;
- самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах;
- планирование занятости персонала;
- поддержка грейдов.
2. Реализация регламентированных процедур работы с персоналом:
- охрана труда;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- аттестация;
- трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство;
- расчет заработной платы персонала;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
При использовании “1С:Зарплата и Управление Персоналом 8” представление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ), формы которых включены в типовую конфигурацию 1С ЗУП 8.
В Комплект также входит льготная подписка ИТС ПРОФ на 12 месяцев (по схеме 8+4).
Сервисное обслуживание по линии ИТС включает:
- услуги линии консультаций по телефону и электронной почте;
- получение новых релизов программы и конфигураций 1С ЗУП 8;
- ежемесячное получение комплекта дисков ИТС, содержащего методические материалы по настройке и эксплуатации системы, разнообразные консультации и справочники по бухучету и налогообложению, правовую базу данных “Гарант” и многое другое.
В Комплект также входит 1С:Предприятие 8 Клиентская лицензия на 50 рабочих мест.
Для использования продуктов системы “1С:Предприятие” на двух и более компьютерах в пределах одной локальной вычислительной сети требуется приобретение клиентских лицензий. Фирмой “1С” выпускаются лицензии на 1, 5, 10, 20 и 50 рабочих мест, необходимое пользователю количество рабочих мест складывается из этих лицензий.
В Комплект также входит 3 (бесплатных) часа работы нашего специалиста.
