Описание
Использование специализированного ПО позволяет компании сокращать затраты времени и сил на обработку информации, анализ данных, эффективно планировать ресурсы и правильно проводить кадровую политику. 1С: Зарплата и управление персоналом – это современный инструмент, который используется для автоматизации задач, связанных с управлением персонала, ведением учета и выполнением расчетов согласно законодательным положениям для коммерческих фирм.
Функциональные возможности1С: Управление персоналом 8 поддерживает все процессы управления кадрами, осуществления кадрового учета, расчета заработной платы, размера налогов, формирования отчетов и составления справок, планирования расходов на оплату работы сотрудников. Программа 1С: Управление персоналом учитывает текущие законодательные требования, реальную практику работы предприятий и мировые тенденции в развитии подходов к делу управления персоналом. Гибкие механизмы настройки позволяют получать максимально достоверную, полную информацию о разных категориях пользователей.
У нас вы можете купить лицензию 1с Зарплата 8 прямо сейчас. Актуальную цену на 1С: Зарплата уточняйте. Асист-ПРО осуществляет полное сопровождение 1С в Москве.
Данная система содержит в себе следующие разделы учета:
- Политика управления персоналом
- Кадровое планирование
- Кадровый учет и делопроизводство
- Расчет зарплаты
- Мотивация и льготы
- Подбор персонала
- Адаптация персонала
- Обучение и развитие
- Кадровый резерв
- Оценка и аттестация
- Планирование и учет занятости
- Охрана труда
- Учет и анализ расходов на персонал
- Оценка эффективности управления персоналом
- Инструменты руководителя
- Рабочее место сотрудника
Решения 1С:Зарплата и управление персоналом 8 соответствуют требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ “О защите персональных данных”. В программе реализована возможность регистрации событий, связанных с работой с персональными данными, в частности, доступ и отказ в доступе к персональным данным, включая информацию о том пользователе, с которым данное событие было связано.
Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых различных аналитических разрезах для различных категорий пользователей: руководства, службы управления персоналом, кадровой службы и других.
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ позволяет не только вести кадровый учет и расчет заработной платы в компаниях, имеющих сложную юридическую структуру, но и автоматизировать базовые функции управления персоналом (подбор, обучение, мотивация).
Обратите внимание, что есть более экономичное решение:
- «Аренда 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» – данный продукт возможно взять в аренду без покупки лицензий и серверов.
Наши внедрения:
Перенос данных из Инфин в 1С:Зарплата и переход на 1С:Зарплата и кадры для гос.учреждений
Проведенные работы: Разработаны правила выгрузки объектов из Инфин. Разработан механизм импорта 1С Зарплата государственного учреждения. Проведена загрузка данных и сверка. Проведено обучение сотрудников по работе с новой программой.
Отзывы наших клиентов:
Сотрудниками компании «Асист-ПРО» были проведены работы по установке программы, проведение начального обучения пользователей принципам работы с системой учета, ознакомление с вариантами сопровождения, оказание консультационной помощи при начале работы с системой. Установленная система принята в промышленную эксплуатацию с февраля 2015 года, автоматизировано 2 рабочих места.
Актуальные релизы:
Версия 2.5.141.1 конфигурации «Зарплата и управление персоналом КОРП»
