Как сделать индексацию зарплаты в 1С ERP Управление предприятием
Подготовка к индексации
Индексация оформляется документом «Индексация окладов» в подсистеме Зарплата и Кадры. Перед началом убедитесь, что:
В справочнике «Организации» настроены параметры индексации.
Сформирован список сотрудников для индексации (все или определенные подразделения).
Установлен коэффициент индексации (например, 1,07 для 7% роста).
Шаг 1. Создание документа индексации
Перейдите в раздел «Кадры» → «Изменение оплаты сотрудников».
Нажмите «Создать» новый документ – «Изменение оплаты труда»
Укажите дату индексации, коэффициент (процент роста окладов).
Выберите организацию и подразделение или конкретных сотрудников.
Шаг 2. Заполнение табличной части
Нажмите «Подобрать» для автоматического заполнения списка сотрудников.
Система подтянет сотрудников с действующими окладами по выбранному подразделению.
Можно вручную скорректировать список, добавить или исключить сотрудников.
Проверьте текущие оклады и рассчитайте новые суммы (система сделает это автоматически).
Шаг 3. Проведение и проверка
Проверьте расчеты — сравните старые и новые оклады.
Нажмите «Провести и закрыть». Документ зафиксирует изменения в справочнике сотрудников и расчетных регистрах.
После проведения изменения отразятся в расчетных листах и начислениях зарплаты.
Печатные формы и отчеты
Сформируйте «Приказ об индексации» для передачи сотрудникам.
Используйте отчет «Индексация окладов» для проверки изменений по организации.
Изменения автоматически учтены в отчетности ФНС, СФР.
Важные моменты
Индексация влияет на расчет отпускных, больничных, среднего заработка.
Документ индексации можно создать задним числом, но это потребует перерасчета начислений.
Для разных подразделений или категорий сотрудников можно создать несколько документов индексации.
Рекомендации
Скриншоты для статьи:
Создание документа индексации (реквизиты, коэффициент).
Заполненная табличная часть со списком сотрудников и расчетом окладов.
Итоговый проведенный документ с печатными формами.
Индексация в 1С ERP — автоматизированный процесс, минимизирующий ошибки и ускоряющий массовые изменения в штатном расписании и расчетах.
