Оперативно. Доступно. Эффективно.

Автоматизация как способ эффективного управления персоналом

1С является обязательным атрибутом современного развивающегося предприятия. С ее помощью управленцы своевременно получают необходимую информацию от сотрудников более низкого уровня, а бухгалтерский отдел без проблем формирует отчеты по зарплате и работе всей организации.

Преимущества

 

1С – орудие для ведения успешного бизнеса. Сложно переоценить основные преимущества программного обеспечения. К ним в первую очередь относятся:

 

  • Полная автоматизация предприятия. Моментальная обработка всей первичной документации, которая поступает от сотрудников и партнеров, дает возможность экономить время, а также бесперебойно следовать графику платежей. Программное обеспечение позволяет структурировать информацию, необходимую для составления финансовых отчетов. Ручная работа персонала в бухгалтерском отделе практически сводится к минимуму. Это делает возможным сокращение штата сотрудников.
  • Правильный и быстрый расчет налогов. Бухгалтеру лишь остается своевременно отправить декларацию в налоговую инспекцию. Успешность бизнеса напрямую зависит от отношений с государственными структурами.
  • Оперативное получение информации управленческим составом предприятия. Руководитель имеет возможность отслеживать, эффективно ли работает персонал в конкретном отделе, а также делать выводы о необходимости внедрения новых кадров. Не нужно обладать специальными знаниями, чтобы моментально узнать сумму уплаченных налогов, расходов на заработную плату сотрудников или поступивших на предприятие средств. 1С дает возможность любому руководителю быть в центре финансовых процессов, протекающих в организации.

1С является многофункциональным программным обеспечением. С его помощью можно автоматизировать работу предприятия в любой сфере деятельности. Установка новой версии продукта не займет много времени. Для каждого конкретного предприятия, будь то мелкая строительная фирма или же крупный торговый дом, предлагается индивидуальная версия 1С. Учитывается специфика работы фирмы, количество персонала, а также необходимость внедрения дополнительных функций программного обеспечения.

Рентабельность и успешность любой бизнес-организации зависит от работы руководящего состава. Организация будет прибыльной, если управляющий стремится владеть информацией относительно качества работы персонала, а также финансовых операций. Простые и понятные отчеты, сформированные с помощью 1С, дают возможность быть в курсе работы предприятия на любом этапе его развития.

Зарплата и управление персоналом

 

Осуществление кадровой политики и правильный расчет заработной платы играет немалую роль в организации работы всего предприятия. Конкурентная оплата труда может стать отличной мотивацией для качественного выполнения обязанностей персоналом. Работа бухгалтерского отдела и руководителя в этой сфере облегчается с помощью программного продукта 1С: Зарплата и Управление персоналом. Это универсальное решение, позволяющее автоматизировать работу кадрового отдела предприятия. Программа разработана с учетом современных законодательных норм, а также мировых тенденций в сфере управления персоналом.

1С: Зарплата и Управление Персоналом автоматизирует работу предприятия на всех уровнях. Благодаря этому Руководитель имеет возможность получать свежие данные об эффективности работы персонала. Развернутые отчеты с использованием необходимых параметров позволяют проанализировать всю кадровую структуру предприятия и усовершенствовать ее при необходимости. Работники же максимально быстро получают информацию об отпусках или же отчислениях в пенсионный фонд. Прозрачная кадровая политика – обязательный атрибут успешного предприятия!

X

Задать вопрос

X

Заказать программу